Infirmiers, aides-soignants, médecins, pharmaciens, kinésithérapeutes ou encore professionnels de la petite enfance sont recherchés en Corse. Appel Médical annonce 69 postes à pourvoir dans l’île, avec des besoins plus importants en Haute-Corse qu’en Corse-du-Sud.
(Archives CNI)
Les recrutements concernent plusieurs catégories de professionnels. Dans les soins et la rééducation, les offres s’adressent notamment aux infirmiers diplômés d’État, infirmiers de bloc opératoire, aides-soignants, sages-femmes et masseurs-kinésithérapeutes. Des médecins, pharmaciens et préparateurs en pharmacie sont également recherchés, tout comme des accompagnants éducatifs et sociaux et des professionnels de la petite enfance, notamment des auxiliaires de puériculture.
Des contrats de différentes durées
Les postes proposés peuvent prendre la forme de CDI, CDD, missions d’intérim ou vacations, pour des durées courtes ou longues. Cette campagne intervient dans un contexte de pénurie durable de professionnels de santé. Au total, Appel Médical annonce 6 200 opportunités de carrière à l'échelle nationale, dont 570 pour l'ensemble PACA-Corse.
Pour répondre aux difficultés rencontrées par les établissements, l'entreprise s'appuie notamment sur son réseau de 15 agences en PACA et en Corse et intervient auprès des structures de santé, du médico-social et de la petite enfance. L'objectif affiché est de contribuer à la continuité des soins dans les établissements confrontés à des difficultés de recrutement.
Deux tiers des offres insulaires en Haute-Corse
La répartition communiquée fait apparaître une différence entre les deux départements. Avec 45 postes sur les 69 proposés dans l'île, la Haute-Corse concentre environ 65 % des besoins recensés, contre 24 postes en Corse-du-Sud. Ces chiffres ne constituent toutefois qu'un état des offres proposées par Appel Médical et non un recensement de l'ensemble des postes vacants dans le système de santé insulaire.
La question du recrutement se double de celle des compétences recherchées. Appel Médical indique ainsi développer des formations qualifiantes pour répondre aux besoins des structures de soins. En 2025, plus de 3 200 professionnels ont été formés par l'entreprise, notamment dans les domaines de la réanimation, du bloc opératoire, de la psychiatrie, de la santé mentale et de l'accompagnement des publics fragilisés.
Dans un territoire insulaire où les difficultés de recrutement peuvent directement peser sur l'organisation et la continuité des soins, ces 69 offres constituent ainsi un nouvel indicateur des besoins en personnels, particulièrement marqués en Haute-Corse.
Des contrats de différentes durées
Les postes proposés peuvent prendre la forme de CDI, CDD, missions d’intérim ou vacations, pour des durées courtes ou longues. Cette campagne intervient dans un contexte de pénurie durable de professionnels de santé. Au total, Appel Médical annonce 6 200 opportunités de carrière à l'échelle nationale, dont 570 pour l'ensemble PACA-Corse.
Pour répondre aux difficultés rencontrées par les établissements, l'entreprise s'appuie notamment sur son réseau de 15 agences en PACA et en Corse et intervient auprès des structures de santé, du médico-social et de la petite enfance. L'objectif affiché est de contribuer à la continuité des soins dans les établissements confrontés à des difficultés de recrutement.
Deux tiers des offres insulaires en Haute-Corse
La répartition communiquée fait apparaître une différence entre les deux départements. Avec 45 postes sur les 69 proposés dans l'île, la Haute-Corse concentre environ 65 % des besoins recensés, contre 24 postes en Corse-du-Sud. Ces chiffres ne constituent toutefois qu'un état des offres proposées par Appel Médical et non un recensement de l'ensemble des postes vacants dans le système de santé insulaire.
La question du recrutement se double de celle des compétences recherchées. Appel Médical indique ainsi développer des formations qualifiantes pour répondre aux besoins des structures de soins. En 2025, plus de 3 200 professionnels ont été formés par l'entreprise, notamment dans les domaines de la réanimation, du bloc opératoire, de la psychiatrie, de la santé mentale et de l'accompagnement des publics fragilisés.
Dans un territoire insulaire où les difficultés de recrutement peuvent directement peser sur l'organisation et la continuité des soins, ces 69 offres constituent ainsi un nouvel indicateur des besoins en personnels, particulièrement marqués en Haute-Corse.